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没做满合同期按一天100元算合法吗

劳动纠纷

2024-05-22 13:46:07

您好，可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
合同期未满按天算酬需视情况而定。根据《民法典》规定，合同内容可约定，包括报酬等。若双方认可且明确约定，则合法。否则，可能涉及违约，需承担相应责任。
处理方式需依合同约定，若无约定可协商或诉讼。首先查看合同条款，有约定按约定处理。无约定则双方协商，达成一致即可。协商不成可向法院起诉，由法院判决。
是否合法依合同约定。若合同明确约定未做满按天算酬则合法。若无此约定，双方可协商变更或解除合同。协商不成且对方违约，可追究其违约责任。具体操作需根据实际情况和法律规定进行。
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