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签合同了，合同内容干不满一个月工资按百分之70算违法吗

劳动纠纷

2023-11-02 16:01:24

应该是干一天活就有一天钱，不干满月就打折，是违法的

追问：那她的纸质合同有效吗，我们入职前签合同按手印了

解答：合同不合法的条款无效
你好，一般情况下可以起诉处理
可以向劳动局申请劳动仲裁解决处理
工作不满一个月辞职,也是要根据其具体劳动时间来支付工资的,如果不给工资,属于违法行为,可以向当地的劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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