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> 干不满三个月不给工资合法吗
干不满三个月不给工资合法吗
更新时间:2023-12-14 22:46
干不满三个月不给工资合法吗
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
律师解答
干不满三个月不给工资不合法。用人单位不发工资的,劳动者可以通过
劳动监察
、
劳动仲裁
或者诉讼维护自己的合法权益。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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