教师怀孕5个月被解聘 九年间校方从未签劳动合同
西部网讯 西安市阎良区六三〇中学在九年前曾外聘教师十多名，但违反劳动合同法规定，不与这些教师签订劳动合同以及办理养老保险。阎良区教育局副局长谈及此事时，称教育局不知情，“谁动的乱子谁来收拾”……近日，记者在接到教师反映的问题后，赶到当地进行了详细的调查采访。
7月15日早9点，西安市阎良区六三〇中学仅有的6名外聘教师来到阎良区教育局，反映他们九年来一直未有合同的情况。教育局办公室主任杨福德认为，此事归找人事科管，而人事科科长称有事在外，不能回教育局。无奈之下，6名教师又找到了西安市阎良区教育局副局长董。
董副局长表示，对于外聘教师从2001年开始在六三〇中学工作到现在的事实，教育局并不知情，不过前几天局人事科送来有关此事被中国报道记者采访后的材料后，才知道这件事。董副局长说：“这件事已经被捅大了，六三〇中学是独立的法人代表，谁动的乱子谁来收拾。”
当外聘教师提到在工作期间工伤不被认定、教师怀孕5个多月是被学校解聘的事，董副局长说这些事没有人给局里反映，同样也不知情。当记者问及直到今日学校还没有通知外聘教师下学期的去留问题时，董副局长没有明确表态，并说从2003年以后，教育局规定公办学校就不能私自招聘教师，他认为学校不具备用工资格，这是非法用工，也没有办法签订劳动合同。
面对教育局的回复外聘教师们认为，教育局作为西安市阎良区六三〇中学的主管部门，对于此事的不知情明显是行政失职的监管不力。董副局长说：“这件事和教育局没有多大关系，只能通过法律解决。”
到记者截稿之日，此事件还在进一步调查中，几名外聘教师至今仍没有着落，究竟是教育局监管不力，还是学校非法用人?此后这几名为学校辛勤工作九年教师的待遇如何解决，记者将继续关注。
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