法律咨询

2014年3月份在这家公司上班,现在还在职,一直到现在单位没有签订劳动合同,没有买社保~去年年底说年过完之后会买,但是到现在也没有实现~我该怎么维护我的合法权益?

劳动纠纷
2015-11-17 16:57:26
共有10位律师解答
  • 对于没有签订劳动合同的,你可以要求对方支付11个月的双倍工资,并要求签订劳动合同。对于没有买保险,你可以都劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    追问:您好为什么是十一个月的不是从工作时间是?我们这个是小单位只有十个人~
  • 你好,申请劳动仲裁,要求单位补缴社保,支付双倍工资。
  • 你好!可以通过申请劳动仲裁维护权益。
  • 可以通过劳动仲裁维权。
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
  • 你好,没签合同可以要求支付双倍工资,并要求补缴社保。
  • 可以主张未签书面劳动合同的双倍工资差额并要求补缴社保,但是存在时效问题,建议来电咨询,为你提供最佳维权方案! 
  • 向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
  • 申请劳动仲裁,要求补缴社保,支付双倍工资。可保存号码,有问题随时联系。
  • 到当地劳动保障监察大队投诉,或是到当地劳动局申请仲裁。
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中