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签了劳动合同的急辞职要扣30％的工资合理合法？

劳动纠纷

2015-11-15 14:03:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5959

签订劳动合同，急辞公司扣除我50%合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

广东职工劳动合同

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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汽车违章扣了21怎么办

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行政拘留能解除劳动合同吗

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辞快工要扣掉70%的工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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协商解除劳动合同补偿金上限

解除劳动合同

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辞快工扣除30%的工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

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按劳动合同时间离职，扣30%的工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

辞工老板说要扣30%的工资合法吗

你好！因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济

未签劳动合同，辞职批准后离职却要扣20%的工资是否合理

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未签劳动合同，辞职批准后离职却要扣20%的工资是否合理

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职业技能培训等需要许可的培训)这类合格的公司能否收费培训

可以申请劳动仲裁

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