我是做餐饮管理工作的，今年9月份，与柏威年购物中心内的一个全国连锁店签订了劳动合同，三个月的试用期，可是做到两个半月的时候，由区域经理口头通知我被解聘了！在工作期间，没有违反公司规定，没有违纪行为！并且公司拖着，辞退当天没有手续，区域经理告诉我，随便行使劳动权利！我现在是想咨询一下：公司的这种做法对吗？我需要维护劳动者权益，有赔偿吗？应该走什么程序？
劳动纠纷
2015-11-15 10:37:57
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