我是北京神州汽车租赁有限公司深圳分公司的员工，今年7月20号与公司签了三年劳动合同，试用期6个月。今年8月1号调入公司下属的深圳北站服务店，在北站服务站工作期间，在此期间严格遵守公司相关制度，直到10月中旬，公司以深圳北站人多为理由（公司不承认这种说法），店长要通过笔试以及实操来决定去留，考试最差的后两名就直接去找人事部。北站服务店一共12个人，我是进来最晚的一个，结果经验上的欠缺使得我笔试（31分）和实操（83分）的成绩位列最后一名。到了10月下旬，店长找我谈话：“称北站只需要10个人，说公司的这种考试目的是优胜劣汰，称我的各方面技能表现最差，不适应这份工作，别的门店（指的是深圳其他服务店）也饱和了，估计不会要人了。如果到这个月底，没有接通知的话就自动离职。一直到了2015年10月30号上午，是我这个月最后一天早班，31号正常休息。店长找我出门口称：“下个月不用来上班了，别的门店也不缺人，要么自己写离职申请交给人事部，或者由她写劝退邮件发给人事部处理。”我认为公司这种切磨杀驴辞退的做法有待商榷，公司这两天也没电话通知我后续处理结果，我觉得我现在好无助，不知道谁能帮助我
合同纠纷
2015-11-02 16:06:47
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
建议向当地劳动监察部门反映问题追问：公司做法是否合法？如果违法怎么补偿，打官司需要多久时间？
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
试用期以员工不适应工作辞退员工
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
试用期以员工不适应工作辞退员工
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
试用期以员工不适应工作辞退员工
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工怀孕公司是否可以辞退员工
劳动纠纷
试用期内辞退员工
解雇裁员
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期不能随便辞退员工
试用期辞退
试用期不能随便辞退员工
试用期辞退
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期内辞退员工
解雇裁员知识
试用期内辞退员工
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我