律师，您好，我还有15天就满三个月的试用时间，由于公司内部出现调整，导致我要面临被裁员，请问，她要给我多少赔偿？目前我试用期的工资是4800，转正的工资是6000.
合同纠纷
2015-11-02 17:17:01
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
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您好，试用期间公司是可以把员工裁掉的。但如果是违法裁员，公司是要负责任的。
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律师，您好，我还有15天就满三个月的试用时间，由于公司内部出现调整，导致我要面临被裁员，请问，她要给
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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我想一下，我在公司刚好工作5个月，签了合同，试用期三个月己过，已转为正式员工，但公司现在要解雇
张路路律师已解答获取解答 >
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我在单位试用期马上满3个月了，可是在这两天人力通知我，说单位要取消我这个职位，所以不能转正了。
张俊杰律师已解答获取解答 >
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我想咨询一下，我在公司工作了半年，合同还没有到期，还有半年。现在公司以需要调整，辞退我，并提前
尚冰冰律师已解答获取解答 >
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