试用期为两个月，两个月后，公司表示再观察一个月，不能转正，第三个月结束后通知被辞退，我想问下，公司有违规吗？第三个月工资该如何计算。
合同纠纷
2016-09-02 09:37:01
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
您好，试用期只能规定一次，且在刚入公司时就说明追问：那我现在被辞退，公司有责任吗？解答：公司是以什么理由辞退呢追问：销售行业，业绩不行
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
试用期为两个月，两个月后，公司表示再观察一个月，不能转正，第三个月结束后通知被辞退，我想问下，公司有
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我签了一个两年的合同，试用期三个月，但是第五个月也没有发工资，第六个月才开始发。现在是第八个月，我想
龙宇涛律师已解答获取解答 >
-
我是试用期为一个月，申请转正之后领导给压下了，两个月没转正，然后公司无缘无故要辞退我，我还怎么
刘琬琳律师已解答获取解答 >
-
我在常州新北上班，试用期两个月，这已经第三个月了，公司没有签订合同，现在以不合格为由辞退我，我
徐静律师已解答获取解答 >
试用期为两个月，两个月后，公司表示再观察一个月，不能转正，第三个月结束后通知被辞退，我想问下，公司有
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
试用期为两个月，两个月后，公司表示再观察一个月，不能转正，第三个月结束后通知被辞退，我想问下，公司有
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司能辞退试用期内患病员工吗
劳动纠纷
试用期结束，进行考核？
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期届满后公司可以延长试用期吗？
试用期
试用期已满，单位单方面延长试用期，怎么办？
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期结束，进行考核?
试用期
生病在试用期，可以辞退
试用期辞退
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我