劳动合同上面没有明确写明工作内容，是否是不合规的劳动合同？
劳动纠纷
2015-11-09 06:28:03
共有4位律师解答
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需要结合具体的劳动合同内容确定的
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你好，你的提问劳动合同上没有写明工作内容，的确不符合劳动合同的规定，违反了劳动合同法第十七条规定，是无效的劳动合同。
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您好，根据《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
因此请尽快与用人单位商量，重新签订合同或签订补充协议。
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