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我于2006年7月进入公司,9月份签定五年期劳动合同,约定了违约金,计算方法是前六个月平均工资乘以未服务期限,大约5万元。公司留有我的个人档案,现在想申请离职,公司不同意,也不给档案。要求我交纳违约金。目前手中没有合同。

涉外纠纷
2007-11-29 09:30:20
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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