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企业没有与用工签劳动合同,切不按约定薪资发放工资,没有帮用工购买保险,该怎么维权
劳动纠纷
2015-10-28 09:53:51
共有6位律师解答
可以要求支付双倍工资和赔偿金
向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁维权。
申请仲裁!
依法解除关系,要求支付赔偿
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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