我在这公司工作将近8年了，现在是班长。我和公司签订的劳动合同是：当月工资到下个月25号到28号发放，而这次8月的工资到了10月14号还没发，且公司也没通知我们什么时候发工资。15号我和部门员工共30人到当地劳动部门投诉。16号上午到公司，行政部门说我昨天作为基层领导带员工罢工闹事，违反公司规章制度，公司现在决定把我开除，且只结算9月和10月的工资，其它什么补助都没有。请问这种情况有补助金吗？怎么补？谢谢！！
劳动纠纷
2015-10-18 06:52:25
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你不是闹事，是维护自己的合法权益，公司应该按正常工资发放。你们可以申请劳动仲裁追问：嗯，我是在维权，可公司就以这点把我开除。现在是任何赔偿金都没有，且说你可以去申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
