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您好,我在一家公司上班快3个月了都没有签劳动合同,18号发工资日一直拖到30号才发,现在我要离职,老板说剩下的一个半月的工资到10月底才发,我看到之前离职的前同事就算过了两个月也没拿到工资,请问他这样合理吗?我该怎么办??
劳动纠纷
2015-09-10 14:44:57
共有5位律师解答
不合法,可以申请劳动仲裁!要求双倍工资,保险等。
这个可以要求支付双倍工资
公司拖欠工资,可向劳动监察部门投诉
你可以申请劳动仲裁。
去劳动保障局投诉
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