法律咨询

由于公司原因要调动岗位,协商不成公司还拒不补偿,且是说从现在开始通知我一个月后走是按劳动法流程做事的,这就是给我的补偿,这个说法对吗?虽然我在这里做了几个月也已经转正了,但是劳动合同是上个月补签的,但是是以7月1日为始,只是还没有拿去认证给我,我该怎么做呢

合同纠纷
2015-10-09 18:39:21
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
由于公司原因要调动岗位,协商不成公司还拒不补偿,且是说从现在开始通知我一个月后走是按劳动法流程做事的
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
由于公司原因要调动岗位,协商不成公司还拒不补偿,且是说从现在开始通知我一个月后走是按劳动法流程做事的
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期辞职公司不让走怎么办
41415
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
由于公司原因要调动岗位,协商不成公司还拒不补偿,且是说从现在开始通知我一个月后走是按劳动法流程做事的
马上提问
3456 位律师在线解答中...
被公司辞退工资是离开时结算吗
3777
岗位调动协商不成经济补偿
43368
岗位调动协商不成经济补偿
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
新劳动法主动辞职赔偿
32463
新劳动法主动辞职赔偿
不同意调整工作岗位公司可以解雇吗?
39183
不同意调整工作岗位公司可以解雇吗?
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
新劳动法主动辞职赔偿
27225
新劳动法主动辞职赔偿
不同意调整工作岗位公司可以解雇吗?
35491
不同意调整工作岗位公司可以解雇吗?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我