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公司在我请假的时候把我岗位调动,没有经过我签字同意,私自把我调走,公司是不是违反劳动法呢,是不是可以申请仲裁。
合同纠纷
2015-08-04 09:46:32
共有3位律师解答
这个是要分情况的,如果公司调动你岗位有合理的理由,比如说:调岗是因为生产经营的需要或者调岗后工资水平与原来一致或者调岗不具有侮辱性和惩罚性的话,公司就不违法。 如果公司没有上述理由而无故调岗的话,公司的行为就违法了,你可以要求解除劳动合同并要求经济补偿。
违法调岗可以申请劳动仲裁。
可以申请仲裁
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