法律咨询

你好，我是在服装厂做计件工资的！现在要离厂了！老板要扣水电费，以前都是免费的！，没有劳动合同书的！我改怎么办

劳动纠纷

2015-10-07 10:02:46

如果没有明确约定，水电费是你个人用掉的，单位可以扣除的。没签劳动合同，一定条件下可以要求支付双倍工资。
申请劳动仲裁
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好！我想咨询一下，我上班的工资，现在已经不在那个厂里做了，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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你好，我们上班的地方是老板自己包线组装手机，现在我们不做老板

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东尚尧律师事务所

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你好，我在服装厂上班，现在要辞职，老板不肯，硬要辞职就要扣工

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

你好，我老板只是口头上说不扣水电。离职发工资的时候，他把压在

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

老板明年不做了！欠我工资2个多月了！没有签劳动合同！现在放假

向劳动监察大队投诉。

律师！是这样的，工厂月薪制.，

我的建议是依法提出的，但是对你可能不适合，除非你不想要这份工。意见就是，你要按24天记薪，26天之外

个人工厂不给辞工！

可以提前一个月书面辞工，无须用人单位审批

没签合同，急辞！

首先：对方和你没有签合同违法，你可以辞职并同时主张双倍工资其次：对方克扣你工资没有法律依据,你可

根据工厂提到的22天制，基本工资将支付21天。如果22天轮班

您好：你们签订劳动合同了吗

正式工人一个月没辞职需要多长时间？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

员工没有劳动合同，辞职需要提前30天

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

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正常离职，不用赔偿的，主要看你们的合同约定，细节可以进一步沟通。

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工伤鉴定结果没出来，除存在过失性辞退外，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳

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