你好！我现在在电池厂是国企。我现在干了4个半月。不过到现在合同也没签，现在因为工资和私人问题要辞职，我昨天打的报告，今天来辞职。领导说我呀在干一个月，因为缺人，也不能请假。如果要走，就要扣一月工资。但是我们线有几个辞职的人当天就走了，还有一个是签了合同的。可他们说，厂里又变政策了，我就纳闷，政策他们定的，对他们有利就想怎么定怎么定我的意思了就是现在走人。工资口就扣吧。你说我应该怎么办（什么保险都没）说签合同到现在没音信
合同纠纷
2010-08-17 23:51:09
共有3位律师解答
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首先：对方和你没有签合同违法，你可以辞职并同时主张双倍工资
其次：对方克扣你工资没有法律依据,你可以要求对方补交社会保险。 -
如果你没有签订劳动合同可以随时解除合同，不需要经过公司的同意，你也可以申请仲裁，要求双倍工资。
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首先：对方和你没有签合同违法，你可以辞职并同时主张双倍工资
其次：对方克扣你工资没有法律依据,你可以要求对方补交社会保险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
