法律咨询

私营企业没有跟员工签订劳动合同，怎么办？

劳动纠纷

2015-09-29 15:56:19

建议立刻完善用工程序，与劳动者即刻签订书面劳动合同
你好，从第二个月起每月支付你双倍工资！
可索赔双倍工资
可以向公司主张双倍工资差额。
你好，如果私营企业没有和员工签订劳动合同，员工可以要求公司签订，如果公司真的不签订，员工可以要求双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

企业没有和我签劳动合同怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

要解除劳动合同怎么办

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签了劳动合同违约了怎么办

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如果私营企业不签订正式的劳动合同怎么办？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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01:27

公司签阴阳合同怎么办

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北京私营企业老板不与员工签订劳动合同，该怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

公司没有给员工签订劳动合同怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

没有和员工签订劳动合同

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

企业没有和员工签订劳动合同

违法。可以要求签订劳动合同，并支付已发工资的双倍赔偿。上各项社会保险。简单的途径是先举报到劳动监察，

公司没有同员工签订劳动合同。

如果你有证据的话，可以要求补偿金

员工没有签订劳动合同

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

临时工签了两个月的合同，扣三天工资合法吗？

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你好，要承担违约责任

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