我叫季新鹏，今年十四岁，我在一家工厂里干了将近三个月的活，因为年龄不够，所以这家工厂的经理跟我说，你是名义上的临时工，但是是长期工，能住宿舍。因为我刚出来，所以没有钱，也没有住的地方，所以就同意了他们，我没有全勤奖，也没有产值奖励，其实就是临时工。我每天早晨七点半上班，十一点半下班，下午一点上班，五点下班，五点半上班，晚上加班到九点。一天十一个半小时的工作时间，没有加班费。我从七月十五号来厂里上班的，知道今天，这就是九月二十五号中午十一点半停工的，我不想在这里干活了，没有签合同之类的东西。然后经理说我不能走，需要一个月，我是临时工，为什么不能走？我问经理，经理说我要是走了的话会扣九月份工资的百分之四十！我还怎么办？？
劳动纠纷
2015-09-25 16:26:11
共有3位律师解答
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
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可以申请仲裁
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可向劳动部门反应追问：然后呢？？我有什么合法权益？？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
