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律师您好!我妈今年56岁，在一家快餐店上班，签订了劳动合同，不到一年公司就不要，说年龄大了，可以响快餐店要两个月工资吗？谢谢

劳动纠纷

2015-05-01 11:30:41

女性到55岁就达到退休年龄，之后的用工关系不适用劳动法，用人单位解除用工关系不适用劳动合同法关于违法解除劳动合同的规定，不能要求双倍赔偿，除非双方另有用工协议约定。

解答：但可以要求用人单位补办退休手续
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