律师，您好！我爸现在年龄50多岁，在杭州上班，之前公司已经缴纳社保并与公司签订过劳动合同，今年1月份因工受伤断了两根手指（左手中指和无名指），现在已经鉴定为8级，除了一次性伤残补助金 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金以外是不是没有其他的赔偿了？再向公司索取其他赔偿是否合理呢？谢谢
其它综合
2013-05-08 18:26:27
共有2位律师解答
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
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误工费、医疗费、营养费、护理费等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
