请问一下,现在我在一家酒店上班,但是我不想做了,当时我进来的时候老板说三个月才可以辞工,但是又没有签劳动合同,然后我去找他结压着的工资,他不结给我,我想问一下,我剩下的押金能拿到吗?
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你好,可以根据法律规定,试用期提前3天书面申请离职,正式期提前30天书面申请,到期后可以要求结清工资离职。公司3个月才能离职规定与法律相违背。如果公司同意你离职,应当结清工资不能扣工资及其他。
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试用期提前三天通知,非试用期提前一个月通知,即可离职,要求结清工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,法律规定不得收押金
解答:同时要求返还押金
追问:但是我还没有做满三个月,我们的工资是这样发的,上个月我是四月十一号入职的,我们公司规定每个月的十六号发工资,现在五月份发了上个月的工资,但是我找他结五月份的工资给我,他不结,我想问一下,我五月份的工资我能拿到吗?
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建议收集证据,及时申请劳动仲裁。
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可以向劳动部门投诉。。
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、退还押金和其他损失等。
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你做了多久?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。