法律咨询

在试用期内未签订劳动合同的，用人单位辞退劳动者，劳动者是否能得到补偿？

劳动纠纷

2015-09-14 15:22:52

可以的，试用期也是劳动期
可以要求补偿
申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20361

用人单位三个多月都没与劳动者签订劳动合同，又辞退劳动者，用人

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

在劳动合同期限未到能否辞职

01:17

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

合同通则一般规定 891

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

用人单位没和劳动者签合同，工作六年多，用人单位辞退劳动者，劳

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

合同通则一般规定 450

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

试用期内劳动者解除劳动合同，需要向单位赔偿吗？合同内有一条，

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

试用期内未签订劳动合同的。用人单位无故开除劳动者，劳动者不违

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

未签劳动合同，在试用期内由于工厂自身的经济原因而辞退员工，员

可以的，你可以与老板协商，如不成，可以委托律师向当地劳动争议委员会申请仲裁。

用人单位与劳动者为签订劳动合同的同时将劳动者辞退有什么补偿？

可以要求双倍工资，外加经济补偿。具体的建议到附近律所当面咨询律师。

劳动者未与用人单位订立合同试用期内被辞退如何要求补偿

一般试用期内是可以随时提出辞退的。所以比较难主张赔偿。

用人单位与劳动者未签订劳务合同，用人单位单方面解雇劳动者，劳

劳动合同法自2008年1月1日正式实施，该法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立

我是个个体工商户，现在被员工告知没有签订劳动合同怎么办？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

公司要求评估员工，如果评估有问题，扣除员工工资是合理的吗？

您好，请问该员工的行为有明确的规章制度吗

三次违反校规但都写了检讨书和保证书可以被学校开除吗

常见的处理方式包括警告、记过、留校察看和开除学籍等。选择处理方式时需综合考虑学生违规行为的严重性、频

企业可否以员工感染新型肺炎为由，决定与其解除劳动合同

常见的处理方式包括：支付员工隔离期间工资、顺延劳动合同期限、协商一致调整薪酬或工时。选择哪种方式应根

假如老板解雇了一名员工，他将不得不整天工作。我不想这么做！

可以投诉或者申请劳动仲裁的

苏州市有没有父母住院的护理假！?

法律分析：父母住院子女的护理假，部分省市规定一年20天，部分规定一年10天，部分省市尚未有规定。法律

请问律师淄博周村公益岗合同到期续签吗？

变更工作岗位的，应当经双方协商一致，如协商不成单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，根据工作年限计

辞职不让走应该怎么办

可以强行离职或申请仲裁。强行离职需提前通知单位，并保留好通知证据。申请劳动仲裁需准备相关证据，向当地

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

试用期合同范本一

劳务合同 324

试用期合同范本一

试用期劳动合同协议书

试用期劳动合同协议书

产品试用协议书样本

二手手机 324

产品试用协议书样本

2022试用期劳动协议书

合同范本 324

2022试用期劳动协议书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师上城区律师上城区找律师杭州劳动纠纷律师杭州劳动合同纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师