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和单位签了三年合同,第二年的时候单位不景气,也不说解除劳动合同,而是说放假,放假期间每个月1500。除去五险一金是800。然而,等我们回家的时候公司却说工资不发卡,自己来领。到现在已经一年了。通知我们去领工资最后期限,可是却说只发三个月的工资。当时放假通知书上也没有写,我该怎么办,不能平白无故丢了这七八个月的工资吧
合同纠纷
2015-09-14 12:12:11
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可以劳动仲裁
颜世雄律师
2015.09.14 12:12:11 解答
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和单位签了三年合同,第二年的时候单位不景气,也不说解除劳动合同,而是说放假,放假期间每个月1500。
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和单位签了三年合同,第二年的时候单位不景气,也不说解除劳动合同,而是说放假,放假期间每个月1500。
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