法律咨询

和单位签了三年合同，第二年的时候单位不景气，也不说解除劳动合同，而是说放假，放假期间每个月1500。除去五险一金是800。然而，等我们回家的时候公司却说工资不发卡，自己来领。到现在已经一年了。通知我们去领工资最后期限，可是却说只发三个月的工资。当时放假通知书上也没有写，我该怎么办，不能平白无故丢了这七八个月的工资吧

合同纠纷

2015-09-14 12:12:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

公司因无工作安排，而放员工长假，但在放假期间，工资和社保都没

你好，可到劳动局投诉。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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您好，根据您的描述，不合法的

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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