和单位签订的合同是2年， 然后现在工作了一年五个月 单位提前一个月告诉我们说不用我们了 然后说补偿金按照满一年的给一个月工资 像我这种合同未到期的 可以得到几个月的补偿金啊？还有三险一金断了之后如果一直不交或者隔了多少年再续交有什么后果吗》？
合同纠纷
2015-09-12 07:57:59
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无正当理由解除劳动合同的，三个月补偿金！其他问题咨询社保部门和住房公积金追问：单位说补偿金按照工龄算。不管合同到期没到期的都是按工龄算，说一年工龄给一个月工资，以此类推，请问单位这种做法正确吗？解答：原则是对的
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你可以要求继续履行劳动合同。追问：因为单位竞标没竞上，所以我们现在的岗位都取消了归别的单位了，他们继续履行不了了啊
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提前解除的是一年给两个月的工资追问：单位说补偿金按照工龄算。不管合同到期没到期的都是按工龄算，说一年工龄给一个月工资，以此类推，请问单位这种做法正确吗？解答：这是没有依据的
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