法律咨询

私企病假不给工资

其它

2015-09-10 05:12:19

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

病假春节有没有工资

劳动合同纠纷 848

因病假18天单位不发工资

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

行政复议决定

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

病假期间单位能单方面解除合同吗

病假期间单位能单方面解除合同吗

请事假，不给工资，还要到扣工资

建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

近亲结婚的婚姻有效吗

近亲结婚影响

近亲结婚的婚姻有效吗

病假工资不发，算拖欠工资吗

你好，可以协商确定

工伤当时没有病假，公司不给工资

法律分析：工伤期间公司不发工资，员工可以申请工伤认定，再申请仲裁。员工发生了工伤，用人单位需要负责员

关于病假工资

不合法，依照国务院规定应该开病假工资，最低应该是最低工资的80%。

每月680元。

我想问一下工厂发给我的病假工资是否合理？照国家的法规该这样发

第一首先看你和单位的劳动合同中是否有此规定，如果没有，根据《重庆市人民政府关于印发重庆市企业职工病假

我在的单位说正式工病假期间有工资. 请问单位这样做合法吗?如

单位的做法不符合规定，病假期间工资一般不得低于当地最低工资的80%。

我签了一份兼职合同，我现在不想做了可以解除合同

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

私自涂改账单，多收10万元。应该承担哪些赔偿责任？

看具体情况。建议举报

如果一个月没有签订劳动合同，可以直接离开

您好！具体是什么情况呢

餐饮服务员的试用期为3至7天，我在工作第六天没有签订合同就被

可以到当地劳动局投诉的

公司没满三十天通知我离职，但是我签了离职证明能要到补偿吗

能。若公司违规解雇，可与公司协商补偿；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付法定补偿；如对

上满1年9个月应该算几天年假

针对您的年假问题，常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实

暑假工打工干满七天不给签离职单

如果决定通过法律途径解决，应准备以下证据：1. 劳动合同或工作证明，证明与公司存在劳动关系；2. 工

问题是在校招工和合同都有八个月的时间了，现在解除合同，又要重

别着急，你慢慢说，我没太听懂你说的啥意思。你是说你在学校工作了八个月，现在学校要解除合同，让你重新找

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