我在**上班现在公司柜台撤了要求我调店，调店地址在**，但是我到新地方路线不方便，公司发快递 说我旷工，我该怎么要求公司得到赔偿
劳动纠纷
2015-08-26 22:51:40
共有3位律师解答
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如果合同中没有明确地址的，单位有权进行调动。如果没有去上班的，为旷工，达到一定的时间，单位有权解除劳动关系，且无需支付任何补偿赔偿。追问：合同中地点在杭州调店也在杭州，解答：单位有权进行调动追问：路线实在不方便啊！
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你好，协商不成，可申请仲裁要求单位支付经济补偿金。追问：那我合同9月初到期，不要紧吧！解答：你好，你这种情况是因有关情况发生变化致使工作地点变更，那么若无法协商一致，依法可与单位解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。追问：好，谢谢
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具体要看合同约定的追问：合同约定在杭州上班，现在换地方工作路线非常不方便，可以申请劳动仲裁要公司赔偿吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
