律师：您好！我们与单位签订的合同地址是**街道，现在公司搬迁到**路，没有公交可以去，公司也没有说法，厂里的物品已经搬到禄口差不多了，这样应该是变相的让我们写辞职了！我们只能写因公司搬迁，无法继续工作！这样一来我们成了主动辞职的是不是就不能向老板提出补偿了？按照劳动法我们一星期只要超过40小时候以外都有加班工资，星期六应该按2倍算，我们是单双休制度一个礼拜六有加班费一个礼拜六没有加班费，我们是不是可以要求老板补偿！谢谢！
劳动纠纷
2015-03-18 12:45:12
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国家规定平时加班费应该如何计算||| 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动 详细>>
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主动辞职的，没有经济补偿金。
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您好，可以拒绝辞职的，可以依法维权追问：您好！我们已经写了辞职了！怎么办啊？解答：辞职理由解答：写的什么追问：律师：您好！辞职这样写的：因公司搬迁，路途远公交不方便，不能继续工作！这样我们还能维权吗？谢谢！解答：可以啊追问：谢谢您！解答：不客气追问：律师您好！现在厂里答辩书写到：与申请人所签合同约定了每月休息六天，同时所给的薪水也比周边企业薪水要高，也就是说给申请人的工资中已包含加班费在内，申请人无权再主张加班费。我们的工资条除了两个星期六和平时晚上的加班费，还有两个星期六是没有加班费的。请问我们应该怎样回答啊？谢谢！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
