请问公司搬迁与员工协商不一致（公司签订劳动合同后未发放给员工并且搬迁前未召开职工大会通知），员工不愿意到搬迁地点上班，公司下达上班通知书给员工，这种情况申请仲裁胜算有多大
劳动纠纷
2015-08-25 13:06:20
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
员工可以主张经济补偿金，要注意操作方式。追问：如果我主张未签订劳动合同呢？
-
直接回复不同意继续上班，然后申请劳动仲裁追问：我没有在上班通知书上签字准备劳动仲裁，需要提供些什么呢解答：公司搬迁是否有什么通知
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请问公司搬迁与员工协商不一致（公司签订劳动合同后未发放给员工并且搬迁前未召开职工大会通知），员工不愿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
请问公司搬迁与员工协商不一致（公司签订劳动合同后未发放给员工并且搬迁前未召开职工大会通知），员工不愿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问公司搬迁与员工协商不一致（公司签订劳动合同后未发放给员工并且搬迁前未召开职工大会通知），员工不愿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工签订劳动合同必须交保险吗
其他
企业裁员减薪需提交职代会讨论决定
裁员案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业裁员减薪需提交职代会讨论决定
解雇裁员知识
未与职工签订劳动合同企业和负责人同受惩
劳动动态
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司未宣告破产不得解除员工合同
宣告破产
公司未宣告破产不得解除员工合同
公司破产清算
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师