法律咨询

我于2013年4月进入公司上班，公司至今未与本人签订劳动合同，现请求律师帮助

劳动纠纷

2014-01-12 12:32:23

申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

您好，我在用人单位工作一年四个月，公司至今未与我签定合同，请

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

无固定期限劳动合同最新范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46602

商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

商标异议答辩

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我在单位上班已超过一年了、而公司至今未与我签订劳动合同请问我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

怎样签订劳动合同2篇

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

带薪年假不休

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自2017年2月21日受聘于某公司，至今未与我签订劳动合同，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同订立的条款

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我于2013年在单位上班，至今不与我签到劳动合同，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司未与员工签劳动合同

你准备好你的相关的工作证明就可以了

公司未签订劳动合同

只要能证明与公司之间存在劳动关系，就可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额、补交社保。

公司未签订劳动合同

1，你可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 2，离职须提前一个月申请，否则扣一个月工资，这种做

公司未与员工签订劳动合同

可要求双倍工资等

然后向老板明确提出离职，老板不同意，该怎么办

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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