律师您好！我于公司第5年签订无固定期限\合同，现工作第6年，公司改革分公司不设会计岗位，现公司提出与我解除劳教合同，我是否应得到公司赔偿我2倍工资呢？
合同纠纷
2015-08-24 10:19:36
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律师解答共有2条
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您好，可以要求经济补偿金，但无权要求双倍工资 。追问：什么情况才要求2倍赔偿
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什么理由呢追问：公司理由是不设此岗
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