您好，我工作岗位是业务销售，已在公司工作12年并在2012年签定无固定合同，现公司以没能胜任完成公司销售任务为由，提出解除合同，并提出N+1赔偿方案，请问这算是无故解雇吗？因为我是无固定期合同，可以提出双倍的赔偿吗？总公司在上海的，本来广州也有分公司，但从2016年3月会撤消广州分公司，那将来如需劳动仲裁的话可以在广州申请劳动仲裁吗？
合同纠纷
2016-02-19 06:13:08
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律师解答共有3条
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赔偿金方面，须审查公司认定胜任工作方式是否合理等；劳动仲裁管辖方面，可向劳动合同履行地或用人单位所在地提起劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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你好！无法定理由解除劳动关系的，需要支付双倍赔偿，协商不成申请劳动仲裁。
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我工作岗位是业务销售，已在公司工作12年并在2012年签定无固定合同，现公司以没能胜任完成公司
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