本人已向单位提出辞职申请，单位要求必须再干一段时间，可是本人由于自身原因无法继续再上，为此单位领导没有接受我的辞职申请，申请还在本人手中，现在单位领导就故意不接收拖延不给签离职，档案还在原单位，没有领导签字就没法提档可是领导就拖着不签，我该怎么办？有人建议仲裁，据说时间会很长，而且仲裁还不执行怎么办？
合同纠纷
2015-08-07 19:36:05
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你只要提前30天提出辞职申请，到了时间要求公司为你办理离职手续。但是你要确保公司是收到你的辞职申请的，例如邮箱邮件追问：我当初递交辞职申请他给退回来了 现在申请在我手里 这该怎么办解答：你呀，把那份辞职申请用EMS邮寄给公司的人事部门，快递内容上标明“辞职信”。这样单位就没办法说没有接到过你的辞职信了。那个30天是从公司知道你要辞职之日起计算
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仲裁和诉讼都可以考虑。
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