我在单位已经干了20年，由于部门领导的百般刁难，现在觉得无法正常工作，如果提出辞职，能要求单位经济补偿吗
劳动纠纷
2015-06-16 18:02:10
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你可以和单位协商一致解除劳动关系，或被单位辞退。如果单位具有下列情况你可以解除劳动合同，但是单位也要支付你经济补偿金第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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你好，主动辞职没有经济补偿金。追问：被单位解聘或开除才能得到经济补偿？解答：你好，是的。
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自己主动辞职没有经济补偿。。。
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我在单位已经干了20年，由于部门领导的百般刁难，现在觉得无法正常工作，如果提出辞职，能要求单位经济补
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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我在单位工作20年，单位只交了15年保险，现在单位要求我调岗，我非常不喜欢的岗位，其意让我主动辞职，
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单位不咋地，已经干了2年了，想换工作，但是单位不放我，不批准我辞职该咋办。
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