你好，我想问下，当时我是和老板口头约定的工资，但是没有签订劳动合同，如果我对这个认可，是不是就可以不用赔偿双倍工资？
劳动纠纷
2015-08-08 15:57:31
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自用工之日起一个月到一年间没有签书面劳动合同应该付双倍工资
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仍然要支付双倍工资
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没有签订劳动合同可以要求双倍工资。
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