法律咨询

二级残疾人私企工作五年多无固收编岗位被解雇请问可以向劳动仲裁要求公司复岗工作?

劳动纠纷

2015-07-26 00:25:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

我在一民营单位工作了二十多年，劳动合同为无固定期限，咨询一下

你好，可以去仲裁委员会进行仲裁

（劳动用工）劳动仲裁申请书

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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劳动法解雇员工赔偿标准

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请问一下，公司辞退员工，要求三十天之后再走，赔偿金为N，被辞

若劳动者在协商阶段与用人单位提出解除劳动合同的，公司可以拒绝员工辞职；若劳动者提前三十日以书面形式通

劳动仲裁申请书范本通用版

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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01:33

单位单方面解除合同吗

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工作19年了，公司变动了工作岗位，想离职有补偿吗？可以申请劳

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

劳动仲裁撤诉申请书范例

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公司无故调离工作岗位，新工作压力更大，工资降低，可以申请劳动

在下列情况下可以申请劳动仲裁：用人单位与劳动者因确认劳动关系而发生争议的；因订立、履行、变更、解除和

工作十年多,用人单位以部门解散为由辞退

可以申请劳动仲裁

被单位辞退快一年了可劳动仲裁吗

请及时申请劳动仲裁，建议到律师所咨询。

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