我和公司在2008年4月签定了无固定期合同，岗位是技术员，2008年9月公司找我商议，因技术员太多，将我安排做业务员，我答应试一试，但无改签劳动合同至今。现在公司又说现业务员过多，让我到车间管理生产线或临时到生产线岗位工作一个月，我不同意。请问我现在的合法岗位到底是技术员还是业务员？我可否拒绝到生产岗上工作？或劳动仲裁解除合同，要求经济赔偿？
劳动纠纷
2010-09-20 09:02:12
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你可以拒绝更换岗位，要求按原岗位履行劳动合同。但单位跟你协商变更劳动合同不成，可以与你解除劳动合同，并按照你在单位的工作时间支付经济补偿金。如满意，请采纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
