法律咨询

在一家工厂实习，但未与工厂签订劳动合同，并且工资也比当地的最低工资低，现在工厂以整修暂停生产没事做为由辞退，请问这种情况可以申请劳动仲裁吗

民事相关

2011-11-16 11:21:09

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗

已经解除劳动合同将近一个月，但是公司未按时发工资并挂账也没有

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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律师您好！我在工厂做了3个月，但是工厂没有签定劳动合同，我现

你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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在职三年有余，公司未与签订劳动合同，未买社保，请问这种可以申

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的

未签劳动合同申请劳动仲裁

可以要求双倍工资.....

企业未签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗

你好，你应当先申请工伤认定，然后再通过劳动仲裁向单位进行索赔。

没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗？

并可以要求合法工资期间双倍工资、经济补偿金和补缴社保等赔偿

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