律师好,我单位说因部门成本高,将我这个月的的工资调整为原资的60%,并未与我协商. 我该如何处理? 是现在辞职,劳动仲裁? 还是过3个月后辞职再去劳动仲裁? 我在单位干了3年,什么时候辞职,去劳动仲裁,对我最有利(补偿这块)
合同纠纷
2015-07-21 17:44:09
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律师解答共有3条
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您好！
依您所述“律师好,我单位说因部门成本高,将我这个月的的工资调整为原资的60%,并未与我协商. 我该如何处理? 是现在辞职,劳动仲裁? 还是过3个月后辞职再去劳动仲裁? 我在单位干了3年,什么时候辞职,去劳动仲裁,对我最有利(补偿这块)”的问题，我们为您作出的回答和建议如下：
一、单位无权单方决定给您降薪；
二、您可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。追问：我先辞职，然后仲裁申请补偿。
是这个顺序吗？
谢谢解答：可以先不用辞职，去劳动监察投诉。您辞职以后会增加取证难度。 -
首先要看你们的合同如何约定，才能确定单位的行为是否合法
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申请劳动仲裁
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