法律咨询

无缘无故的工资被降了五百块，又没有犯什么错，公司这样做合理吗？

劳动纠纷

2011-09-18 19:19:13

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

我工资一天300九个小时，这样的理赔合理吗？？没有劳动合同

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

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个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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公司无故要下调我们的工资百分之五十，这样合理合法吗？

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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公司无缘无故降职，我没有同意，这合不合法的？

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

公司无故放假一个月，又没有底薪和补偿，合理吗？

劳动没有具体规定，但对劳动法解释中说，如果因单位效益不好，长期放假，应该支付员工基本生活费。

公司因全面整改，现在重新装修，大部门都是我自己部门装修，公司

可以申请劳动仲裁

公司因全面整改，现在重新装修，大部门都是我自己部门装修，公司

无正当理由降低工资就是克扣工资，没有签订书面劳动合同可以要求支付二倍工资，你可以申请仲裁

在今年7月份公司仓库组长调换时，公司一名叉车工被解除劳动合同

公司要调整员工工资必须和员工协商一致，不能单方面执行，你如果不同意公司的降薪，你可以拒绝，并申请劳动

无缘无故降我的工资

去劳动局举报。

实习期间扣6分，实习期结束后会自动清零吗？

实习期扣分有如下处理流程：1、持交通违法行为处罚决定书到银行缴纳罚款；2、持罚款收据、交通违法行为处

我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗？

你好，最好先解除相关协议以免录取后冲突

我患有糖尿病。公司能解雇我吗？

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权的

第一天上班，企业收了100件工作服。我没有拿到工作服。企业不

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁

做兼职后，公司说目前困难，要6月份才给

兼职工资支付时间有明确的法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规

你好非在校生签署的实习协议有效吗

非在校生签署实习协议，应确保合法合规。选择实习单位时，要核实其合法资质，明确双方权益。签订协议前，建

临时工合同三个月做了一个月走了违约金扣了百分之四十不对吧

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