上个月到打工资的时候发现我的工资变少了，之后我打电话到财务那里问才知道我的基本工资被降了，具体原因不知道，打了几次电话给领导，他都推托有事，这事到现在一直没得到解决.跟我一起的同事们都在原来的基础上加了10%的工资，而我没加反而减了20%左右，我既没有违反单位的相关规定，也没有违反劳动合同上的任何一条，请问各位律师我该怎么办？
合同纠纷
2011-08-30 23:24:57
共有4位律师解答
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你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
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当地劳动部门申请仲裁
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向劳动监察部门投诉解决。
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