你好！事情是这样的，我是2012年进公司的，到2014年二月份五险都是公司给交的。其中14年3月中旬离职了一个月，4月中旬又回来上班，本人自己补交了缺的那个月份的保险，公司继续给交，但15年下发的保险单子上的名字与我相同，身份证号与参保日期不是我的，我当时询问过当地社保局，她说公司在2012年2月以后就没再给我交，我又找到公司，她们说是重名字的，管保险的弄错了，只给那个人交了，我的就没交，她们说如果能给补交就给交，如果不能那就把这一年扣的保险费返回，自己交。我想问这样做公司对么？毕竟是公司弄错了，如果我自己交就能给补上么？那如果我自己交都能给补上，公司为什么就不能给补交，她这是推卸责任么？
合同纠纷
2015-07-20 12:57:26
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用人单位应当给劳动者缴纳社会保险，没有缴纳的话，劳动者可以要求公司补缴。
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事情是这样的，我是2012年进公司的，到2014年二月份五险都是公司给交的。其中14年3月中旬
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我是2012年进的公司，公司2015年年底要关门了，我的合同是到2015年3月底，后面就没有签合同，
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2007年4月到公司上班，2007年9月份公司才帮我交社保，2015年8月18日被给公司认为严重违反
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事情是这样的，我是2012年进公司的，到2014年二月份五险都是公司给交的。其中14年3月中旬
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