我2012年11月5日入职公司，交五险，2014年6月25日生育，目前哺乳期。公司因经营不善准备在2015年1月31日撤站（应该不是破产，只是潍坊分站撤站），请问我的遣散费是三个月还是两个半月工资？哺乳期内还有其他额外补偿吗？非常感谢！
合同纠纷
2014-12-29 14:24:31
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律师解答共有1条
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哺乳期内不能解除，应顺延至哺乳期满追问：那公司如果撤站，是应该支付给我截至哺乳期结束的工资及其他经济补偿吗？所依据的法律条款是什么呢？多谢您的解答！
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我2012年11月5日入职公司，交五险，
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我2007年公司入职，到今年都没给上保险，也没签劳动合同，2015年4月28号给我签上五险，我想问问
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我2012年11月5日入职公司，交五险，
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