2012年2月10日进八公司至今。未签书面合同，己交五险13个月，本月19日老板说工作到此为止。将我辞退，请教如何维权。谢！！！！
其它综合
2013-04-22 20:30:41
共有2位律师解答
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1、可以主张双倍工资差额 2、可以主张经济补偿金，为一个半月的工资 3、需要先行申请劳动仲裁，法律规定劳动争议仲裁前置 4、又不了解的，建议咨询本律师
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公司未签劳动合同，已经违反劳动合同法，建议要求给予双倍工资和经济补偿金，请电话咨询曹健律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
