我的情况是这样的:因为我到单位是2013年12月16日，但是公司交保险是从2014年1月开始的，我2014年8月31生的宝宝，因为没交够10个月保险不能保销。在产假期间公司也没给我发工资，现在产假到了我又请了一个半月的假，他们也不给我发工资，后期我可以因为单位不发工资我不上班吗？
合同纠纷
2015-01-29 13:07:57
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律师解答共有2条
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1、不发工资不是不上班的理由。
2、请假的要有合理理由和合法的手续。
3、单位违法扣工资的，可以提出辞职并要求赔偿。 -
可以
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