法律咨询

2007年4月到公司上班，2007年9月份公司才帮我交社保，2015年8月18日被给公司认为严重违反公司规章解聘了。可以要求公司补交前面少交的社保吗？

合同纠纷

2015-08-22 09:11:21

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年社保新政策

经济犯罪 49760

我在公司工作了11个月后以身体不舒服为由辞职了。工作期间公司

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

北京家理律师事务所

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我在一家餐饮公司上班2年，期间没有帮我缴纳社保，上个月9号，

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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2007年7月才开始给我交社保，如今我还在该公司上班，请问1

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我于2007年10月份在一家物业公司上班，到2015年6月份

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

本人2011年3月17日入职，公司也为我

你好，该问题已经为你解答过，请查询记录。

我2011年11月26日入职，向公司申请交社保到一直没有受理

根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，

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我是2007年入职的公司,2014年8月

你可提出书面的申请,如果公司不同意应从入职时起进行经济补偿.

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有个员工2002年9月1日参加工作。2011年6月27日入职

其工作期限累计是满10年、不满20年，按规定应该享受的年休假为10天。

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