法律咨询

您好，我去公司不到一个月公司解散，没有签劳动合同，去公司要工资公司以上班天数少不给发工资，后来情绪激动和公司吵架了，再后来通过劳动局协调各让一步要一部分工资，可是去公司领工资还是不给，我现在但想要回工资还想让公司给我进行赔偿，请问公司应该赔偿我什么？

劳动纠纷

2015-07-18 18:06:02

你好，继续向劳动局投诉。
可以申请劳动仲裁索要
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公司保密合同可以不签吗

你好，我在燃气公司工作，没有签订劳动合同，公司支付，工作了几

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

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你好，我们公司拖欠工资已经三个多月了。我们一直说要付钱，但没

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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您好！我上了一个多星期的班，工资计件，计算起来也有1000多

讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保

在公司上班半年了，公司不签劳动合同，辞职还扣一个月工资提成，

可主张双倍工资

没有签合同辞职，来公司一个多月，公司工资

建议你不要主动写辞职申请，可以在上班几个月后再申请仲裁，要求解除事实劳动关系，并支付双倍工资

我和公司没有签订工作合同，我现在已经从公司辞职，公司拖欠我工

收集证据，通过劳动监察或仲裁解决。

寒假工人没有签订合同可以提前离职吗？

您好，需要结合合同上的具体约定处理

我们向教育局举报，教育局不管怎么办

向教育局投诉，调查(›´ω`‹)解决

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我的挖掘机费用一直没有报警，是否没有向劳动局投诉。

你好，可向劳动监察大队举报对方

工作一年，没签合同，被无顾辞了

要证明你在这个单位工作过，可以收集以下证据：工资条、银行流水记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录、同

入职一个月试用期算在里面吗

算。试用期算在入职时间内，操作如下：1. 劳动合同中明确试用期时间，按约定执行。2. 若合同未明确，

我提前一个月跟领导口头辞职，但是他没有批，到时间了我就走了

若领导不批准辞职，除了提前通知后直接离职，您还可以尝试与领导沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟

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