没有签合同辞职，来公司一个多月，公司工资没有明文规定，来公司的时候说是双休，但进公司上班就说周六正常上班。天天晚上加班，没有加班工资。公司之前口头说过辞职需要提前一个月，现在我想辞职，公司说必须一个月过后才走，如果离开上月没有工资和提成。但是我问他这个月上满有工资没有，总经理回答的是应该有，没有明确回答我，这种情况我填完离职表，总经理已签字，可以走吗，工资有影响没有？
合同纠纷
2014-11-03 11:29:47
共有1位律师解答
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建议你不要主动写辞职申请，可以在上班几个月后再申请仲裁，要求解除事实劳动关系，并支付双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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